quarta-feira, 24 de dezembro de 2014
quinta-feira, 18 de dezembro de 2014
Emater encerra quadriênio com mais de 610 mil atendimentos a famílias agricultoras
A Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado do Pará (Emater) encerra o quadriênio 2011/2014, alcançando números inéditos na extensão rural pública do Estado. Mais de 610 mil famílias atendidas por meio dos programas: Campo Cidadão, Pará Florestal, Pesca e Aquicultura, Igualdade Étnico-Racial e Social, Modernização do Setor Agropecuário. Só em 2014 os atendimentos as famílias chegaram a quase 130 mil. No quadriênio o investimento em máquinas e equipamentos na Emater superou os nove milhões de reais, a ação faz parte da modernização da empresa.
O quadriênio também foi marcado pelo benefício de políticas públicas às famílias agricultoras como o crédito rural por meio do Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (Pronaf) com a elaboração de 71 mil e 044 projetos, ultrapassando os 782 milhões de reais, aprimorando os sistemas produtivos por meio de novas tecnologias de produção. No campo mais de 94 mil famílias foram beneficiadas com o Documento de Aptidão ao Pronaf, só em 2014 foram quase 19 mil documentos que permitiram o acesso também ao Minha Casa Minha Vida, Programa de Aquisição de Alimentos (PAA), e ao Programa Nacional de Apoio a Merenda Escolar (PNAE).
Mais de 9,5 mil agricultores familiares tiveram seus produtos comercializados por meio do PAA, alcançando um montante superior a 17 milhões de reais, já com o PNAE o número de famílias foi de 13 mil e 255 comercializando um valor de 22,5 milhões, agregando valor a produção, permitindo a inserção de boas práticas de processamento e proporcionando melhoria na renda. A Emater Pará, modelo para o Brasil, emitiu quase 19 mil Cadastros Ambientais Rurais (CARs), primeiro passo para a regularização ambiental das propriedades. A região da Transamazônica, nos 11 municípios atingidos pelas obras de Belo Monte, lidera a emissão de CAR.
No campo a frota de veículos da Emater teve um acréscimo de 76 unidades em 2013, em 2014 além de 10 já entregues, até o final deste mês serão entregues outros 25 veículos, resultado de um convenio de cooperação técnica com os Ministérios do Desenvolvimento Agrário (MDA) e do Desenvolvimento Social (MDS), além a entrega de um barco que homenageará o engenheiro agrônomo Plácido Pamplona (In Memorian). O veículo com capacidade para 40 toneladas atenderá 10 municípios do Regional Marajó, que atende 12 mil famílias de agricultores familiares tradicionais, ribeirinhos, pescadores. A embarcação que será entregue no próximo dia 22 (segunda-feira), será utilizada para ações técnicas, mas também funcionará como um barco escola proporcionando capacitação para as famílias na região.
Em vias de conclusão, no escritório central da Emater em Marituba, também será inaugurado o auditório. O espaço tem capacidade para 250pessoas. Os dados são da Coordenadoria de Planejamento liderada pela engenheira agrônoma, Francisca Leite.
Segundo o presidente da Emater, Humberto Reale, foram muitos os avanços nos últimos quatro anos, os trabalhos contemplaram todas as categorias, mulher, jovem rural, extrativistas, populações tradicionais “ Queremos chegar ainda mais longe, vamos concretizar o concurso público, priorizando regiões para o atendimento técnico como o sul do Pará, o Tapajós, a Transamazônica, Ilhas e o Marajó. A empresa está preparada para novos desafios”, afirma Reale.
Texto: Iolanda Lopes
Ascom-Emater
quinta-feira, 11 de dezembro de 2014
Emater de Água Azul do Norte é revitalizada e agricultor recebe caminhão via crédito rural
Um agricultor familiar da comunidade Gleba Divisa, do município de Água Azul do Norte, sul do Pará, recebeu nessa terça- feira (09) um caminhão financiado pelo Banco do Brasil, por meio do Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (Pronaf), na linha Mais Alimentos. Essa ação foi intermediada pela Empresa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Estado do Pará (Emater) que desenvolveu o projeto técnico. Na ocasião solene, o presidente da Emater Humberto Reale Filho, com a presença da prefeita Cátia Ferreira, reinaugurou o escritório da Empresa no município e entregou um carro para o uso dos empregados.
O produtor rural Carlos Alberto de Abreu é mais um atendido pelo escritório da Emater de Agua Azul do Norte. Segundo o chefe local, o técnico de agropecuária Cezar Augusto Carneiro, a partir de agora Abreu vai garantir a escoação de suas produções de pescado, ovinos e de pecuária, com a liberação do crédito rural no valor de R$ 130 mil, para a aquisição de um caminhão, que ainda servirá para o transporte dos insumos. “Estamos muito orgulhosos, até agora, só neste ano de 2014, já intermediamos cerca de R$ 15 milhões para serem aplicados na área rural, com uma média de 150 projetos”, ressaltou.
A entrega desse caminhão foi uma das atividades festivas dessa terça-feira, já que na ocasião o escritório local também recebeu um veículo utilitário, o que vai contribuir para o atendimento dos produtores rurais de Água Azul do Norte. Cezar Carneiro explica que no escritório são quatro técnicos – além dele, tendo mais um engenheiro de pesca, um agrônomo, um veterinário - e que estes sempre atendem ao campo em dupla. “Essa é a forma mais propícia para oferecer um conhecimento multidisciplinar ao nosso beneficiário. Antes tinhamos só uma caminhonete e essa ‘Fiat Strada’, que recebemos do nosso Regional, vai agregar mais agilidade no nosso trabalho”.
Para garantir um melhor atendimento aos agricultores familiares do município, a Emater garantiu a revitalização do prédio utilizado pela Empresa, que possui 300 m² de área construída, com pintura, portas e muro novos. “Quem ganha são aqueles que atendemos, que são muitos. Até agora, só neste ano de 2014, já atendemos cerca de duas mil famílias e esse número só tende a aumentar”, finalizou.
Fonte: Kenny Teixeira Ascom/EMATER publicado Jornal Opinião, Marabá 11 e 12 de dezembro de 2014 - Edição: 2542, Região, p. 7.
sexta-feira, 5 de dezembro de 2014
POSSIBILIDADES PARA DIREÇÃO DA EMATER
Com o resultado (parcial e extra-oficial) da eleição da lista tríplice para Diretor
Técnico da EMATER – Pará. Arriscamos apresentar aqui algumas possiblidades extraídas dos bastidores
e especulações:
O atual presidente da EMATER o engenheiro agrônomo Humberto
Balbi Reale Filho, aparenta ser o grande
vencedor. Como tradicionalmente se votavam em três, resolveu apoiar
(Rosival, Ivanildo e Sinval). Mas, a regras mudaram, e passou a ter direito a
apenas um voto. De maneira que foi o processo
mais acirrado ou disputado.
Rosival Possidônio teve uma expressiva votação e ficou com o primeiro lugar obtendo 307
votos. Foi em quem o presidente votou. Mas tendo como mérito a sua atuação de
extensionista e por ultimo seu trabalho como supervisor de Castanhal.
Paulo Lobato mesmo
na condição de Assessor da Diretoria Executiva (Direx) teve expressiva votação
(ficando em segundo lugar) e representa uma espécie de “oposição”, se
apresentou como candidato independente e recebeu muito votos dos/as de funcionários/as
insatisfeitos/as com a Direx.
Do outro lado em quarto lugar (por enquanto) Ferro Cristo com 62 votos diferença de 5 votos para Ivanildo que passou para terceiro lugar na lista.
Se a Comissão Eleitoral ASSEMPA anular a urna de Conceição do
Araguaia o resultado altera o terceiro lugar. "os nervos estão a flor
da pele" podendo esta eleição parar na justiça.
Como o Governador Simão
Jatene costuma nomear o primeiro da lista tríplice Rosival Possidônio
tem chance de ser o próximo Diretor Técnico. Neste sentido conta com apoio do
Presidente da Assembleia Legislativa deputado Márcio Miranda e do Deputado
Federal Hélio Leite (ex-prefeito de Castanhal).
Por outro lado, Ferro
Cristo pode ter errado na estratégia, com uma votação pequena de 60 votos lhe “descredencia”
nas indicações para disputa de presidente. Ferro tem apoio do deputado Megale
(próximo Chefe de Gabinete ou Governo) de Jatene.
Enquanto, que Humberto
pode continuar na presidência conta com o apoio do deputado estadual Sidney
Rosa, ex-deputado federal Wandenkolk Gonçalves (cotado para assumir cargo
importante no terceiro governo de Jatene), o ex vice-governador Hildegardo
Nunes.
E
agora Simão e José quem serão o escolhidos nesse processo?
Atualização
Atualização
Em contato com o
candidato Ferro ele comunica o seguinte:
"Amigo! Falta computar a minha votação de: Belém (central), ilhas,
Capanema, Santarém , e outros . Estarei na terça tomando
as providências cabíveis. Tive votos e não foi somado , vou querer saber o
motivo. Perguntei pra comissão eleitoral e ninguém sabe
informar . É mole!”
Em relação sua indicação para
ser o próximo presidente foi invenção: “inventaram pra tirar votos pra lista
tríplice , foi pura sacanagem”
Vai ter disputa pelo terceiro lugar, até judicial
Vai ter disputa pelo terceiro lugar, até judicial
Resultado no Estado - DITEC EMATER
Lista tríplice para Governador Jatene nomear
Obs. o resultado muda a cada momento o último é este mas extra-oficial
1 Rosival - 306 votos
2 Paulo - 194 votos
3. Ivanildo - 67 votos
4 Ferro -62
vai ter disputa pelo terceiro lugar, até judicial. Mas o resultado final só terça segundo a Clara....
Fonte: correspondente especial http://blogdodamiaosantos.blogspot.com.br/via ASSEMPA
Resultado no Estado - DITEC EMATER
Lista tríplice para Governador Jatene nomear
1 Rosival - 307
2 Paulo - 190
3 Ferro - 60
Ivanildo ficou em quarto lugar - 57
Fonte: correspondente especial http://blogdodamiaosantos.blogspot.com.br/via ASSEMPA
Obs. Sujeito a alterações a votação no Regional de Conceição do Araguaia será julgada na próxima terça podendo alterar o terceiro lugar. "nervos a flor da pele"
3 Ferro - 60
Ivanildo ficou em quarto lugar - 57
Fonte: correspondente especial http://blogdodamiaosantos.blogspot.com.br/via ASSEMPA
Obs. Sujeito a alterações a votação no Regional de Conceição do Araguaia será julgada na próxima terça podendo alterar o terceiro lugar. "nervos a flor da pele"
quinta-feira, 4 de dezembro de 2014
Conselho Deliberativo da UNEFAB se reúne em Santa Cruz do Sul
Nos dias 19 e 20 de
novembro de 2014 na Escola Família Agrícola de Santa Cruz do Sul
(EFASC), em Santa Cruz do Sul-RS, aconteceu a reunião do Conselho
Deliberativo da UNEFAB. Estavam presentes Antonio Baroni Rocha
(presidente da UNEFAB), Maria da Conceição Magave Miranda
(vice-presidente), Joaquim José da Silva e Júlio César Almeida Pacheco
(1° e 2° secretários), Elton Roberto Hein (2° tesoureiro) e Rubens de
Farias Nunes, Erni Santos Lima e Edvaldo Noventa (membros do conselho) e
Iara Silva (secretária executiva) e Anselmo Lima (auxiliar de
secretaria).
O encontro iniciou
com uma análise da atual conjuntura política que vive o Brasil leva-nos a
considerar que temos um Congresso Nacional eleito bastante conservador,
no qual as pautas reivindicatórias dos movimentos populares não terão
facilidades para se efetivarem. É de se considerar ainda que nos
contextos estaduais e locais das EFAs - Escolas Famílias Agrícolas
brasileiras a situação não pode ser considerada favorável, já que há
embates e desafios também em nível municipal e regional.
Portanto, a partir
dessa perspectiva, foi apontado que precisamos nos mobilizar e mostrar a
força do movimento EFA, ganhar as ruas e pressionar o governo para que
as pautas da Educação do Campo avancem nesse contexto adverso. Nossas
mobilizações não devem ser pensadas de forma isolada e nem mesmo nosso
movimento deve atuar desarticulado dos demais que também vêm pautando
questões com as quais dialogamos. Devemos nos aproximar em nível
regional e nacional de outros movimentos sociais do campo e da Educação
do Campo.
Outra questão
debatida durante a reunião foi relacionada às parcerias que a UNEFAB tem
desenvolvido, por exemplo com a DISOP ou outras entidade
internacionais. Discutiu-se que essas parcerias foram fundamentais no
sentido de permitirem que as ações acontecessem. Contudo, para
fortalecer a articulação efetiva do movimento nacional das EFAs é
preciso ir além e constituir outras parcerias em âmbito nacional e
regional.
A via pública para
financiamento de nossas escolas não deve ser desconsiderada, mas carece
de cuidados para que as associações locais não percam sua autonomia,
tida como um princípio do movimento. Sobre os princípios, inclusive, foi
constatado que é necessário aprofundarmos em suas definições já que
atualmente não são claros e plenamente compartilhados pelo movimento
EFA. Por isso, faz parte do Plano de Ações para 2015 a organização de
seminários de formação onde possamos avançar na discussão e reafirmação
de nossos princípios.
É preciso promover
maior articulação entre as EFAs, dessas com as regionais, que por sua
vez carecem de maior articulação com a UNEFAB e vice-versa. É hora de
fortalecer a mobilização. Nesse sentido, discutiu-se a necessidade de
aumentar a participação das bases nos processos de decisões e
planejamentos da UNEFAB. É necessário construirmos um movimento em que
as pessoas de cada EFA se sintam parte dele e que, consequentemente,
sintam também que são UNEFAB, não restringindo a união nacional a uma
entidade compreendida como apenas os membros da diretoria.
Um assunto
recorrente na reunião foi com relação às questões que dificultam o
financiamento das ações do movimento das Escolas Famílias Agrícolas,
seja em âmbito nacional (UNEFAB), regional (associações regionais) e
local (associações das EFAs). Foi percebido pelo conselho a necessidade
de avançar nas articulações políticas para que o movimento consiga
impactar junto aos entes públicos e mudar a legislação brasileira, para
que essas entidades consigam captar recursos públicos.
Nesse sentido, foi
feito um estudo do Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil
(Lei Federal 13.019/2014), que deverá entrar em vigor em julho de 2015.
Foi analisado de que forma as associações das EFAs e Regionais poderão
se adequarem às eminentes prerrogativas da nova legislação, para que
possam enfim, em momento oportuno, concorrer às chamadas públicas.
Dentro do Plano de
Ações para o ano de 2015 foram apontados algumas atividades
prioritárias. Entre estas, destacamos a realização de mobilização
nacional em defesa da Educação do Campo, seminários de formação para
aprofundamento dos princípios das EFAs e das diretrizes do movimento e a
realização de pelo menos duas reuniões anuais da EPN - Equipe
Pedagógica Nacional, diretoria executiva e do conselho deliberativo.
Os membros do
Conselho da UNEFAB também tiveram a oportunidade de se socializarem com
estudantes, monitores e dirigentes da EFASC, dirigentes da EFASOL -
Escola Família Agrícola Vale do Sol e dirigentes da AGEFA - Associação
Gaúcha Pró-Escolas Famílias Agrícola. Juntos, puderam jogar futebol,
volei, cantar, conversar e comer um saboroso pão com salsichão,
acompanhado de um encorpado e acolhedor chimarrão.
A reunião foi
avaliada como positiva por ter permitido a participação de todos os
presentes e a expressão da diversidade de idéias que compõem o movimento
EFA brasileiro, com respeito às opiniões manifestas. Ainda saímos
fortalecidos desse encontro por acreditarmos que podemos sim construir
um movimento forte e participativo em prol da Educação do Campo e dos
camponeses.
* Texto por Júlio César Almeida Pacheco e Anselmo Pereira de Lima; Foto: Secretaria da UNEFAB.
http://www.unefab.org.br/2014/11/conselho-deliberativo-da-unefab-se.html#more
quarta-feira, 3 de dezembro de 2014
Ivanildo
PLATAFORMA DE TRABALHO E OUTRAS CONSIDERAÇÕES
Considerando que de acordo com o Regimento Eleitoral para Eleição da Lista Tríplice entre os Empregados da
Emater Pará, no seu artigo 3º, paragrafo Único, venho apresentar minha plataforma de trabalho registrada em cartório,
com as seguintes considerações:
a) meu nome é IVANILDO AMARAL GONÇALVES, brasileiro, paraense, belemense, cpf 109 069 672 87,
engenheiro agrônomo, formado em 1983, pela Faculdade de Ciências Agrárias do Pará(FCAP), hoje Universidade Rural
da Amazónia (UFRA). Contratado pela Emater Pará em 02 05 1985, com estágio no Escritório Regional de Capanema /
Escritório Local de Capanema, em seguida lotado no Regional de Marabá / Escritório Local de Itupiranga onde fui
técnico de campo e Chefe de Escritório Local, residindo lá por quatro anos. Em seguida fui remanejado para o Regional
de Marabá, como Supervisor Adjunto. Fui ainda transferido para o Regional de São Miguel do Guamá / Escritório Local
de Paragominas na função de Supervisor Adjunto, e a pedido dos funcionários da Região Administrativa fui remanejado
para o Regional de São Miguel do Guamá, onde fui Supervisor Regional até fevereiro de 2011, a partir desta data venho
desenvolvendo minhas atividades no Escritório Central, inicialmente com Assessor da Presidência, e da Diretoria
Técnica e atualmente Coordenador de Operações;
b) Com os quatros de aprendizagem e convivência com os profissionais no Escritório Central e com
aproximadamente vinte e seis no campo proponho:
01 - continuar apoiando as atividades em desenvolvimento na Emater Pará;
02 - incentivar a participação dos funcionários em cursos de formação superior, especialização e capacitação técnica
nas diversas áreas, assim como cursos de mestrado e doutorado;
03 - propor a criação de um grupo de trabalho com o objetivo de captar recursos financeiros externos;
04 - criar mecanismo para disponibilizar recursos financeiros, materiais e humanos aqueles escritórios locais que estão
desenvolvendo atividades de chamada públicas e outros contratos de repasses;
05 - trabalhar para que a devolução de taxa de ATER seja devolvida imediatamente ao regional/local que a gerou;
06 – incentivar interiorização de funcionários implantando a nova tabela de gratificação de localização com valores
adequados a realidade do município;
07 – incentivar a criação do núcleo de crédito rural para que seja mais atuante e organizado;
08 – trabalhar para que os escritórios regionais ou unidades gestoras bem como o escritório central tenham equipe
técnica multidisciplinar e interdisciplinar, e com capacidade de recursos financeiros e logístico para acompanhar,
monitorar e supervisionar os projetos;
09 – incentivar a criação de um grupo de trabalho com o objetivo de analisar a implantação dos novos regionais;
10 – trabalhar com os demais diretores pela implementação do plano de cargos, salários, benefícios e vantagens;
11 - trabalhar em conjunto com os regionais e/ou unidades gestoras para que os veículos, embarcações estejam de
acordo com a realidade municipal;
12 – incentivar parcerias com prefeituras para construção de prédios de escritórios locais bem como sua recuperação,
aquisição de materiais e equipamentos, reparos e consertos de veículos, etc
13 – defender os empregados e a empresa quando necessário, assim como atende-los para outros esclarecimentos.
Atenciosamente;
Engº Agrº Ivanildo Amaral Gonçalves
Considerando que de acordo com o Regimento Eleitoral para Eleição da Lista Tríplice entre os Empregados da
Emater Pará, no seu artigo 3º, paragrafo Único, venho apresentar minha plataforma de trabalho registrada em cartório,
com as seguintes considerações:
a) meu nome é IVANILDO AMARAL GONÇALVES, brasileiro, paraense, belemense, cpf 109 069 672 87,
engenheiro agrônomo, formado em 1983, pela Faculdade de Ciências Agrárias do Pará(FCAP), hoje Universidade Rural
da Amazónia (UFRA). Contratado pela Emater Pará em 02 05 1985, com estágio no Escritório Regional de Capanema /
Escritório Local de Capanema, em seguida lotado no Regional de Marabá / Escritório Local de Itupiranga onde fui
técnico de campo e Chefe de Escritório Local, residindo lá por quatro anos. Em seguida fui remanejado para o Regional
de Marabá, como Supervisor Adjunto. Fui ainda transferido para o Regional de São Miguel do Guamá / Escritório Local
de Paragominas na função de Supervisor Adjunto, e a pedido dos funcionários da Região Administrativa fui remanejado
para o Regional de São Miguel do Guamá, onde fui Supervisor Regional até fevereiro de 2011, a partir desta data venho
desenvolvendo minhas atividades no Escritório Central, inicialmente com Assessor da Presidência, e da Diretoria
Técnica e atualmente Coordenador de Operações;
b) Com os quatros de aprendizagem e convivência com os profissionais no Escritório Central e com
aproximadamente vinte e seis no campo proponho:
01 - continuar apoiando as atividades em desenvolvimento na Emater Pará;
02 - incentivar a participação dos funcionários em cursos de formação superior, especialização e capacitação técnica
nas diversas áreas, assim como cursos de mestrado e doutorado;
03 - propor a criação de um grupo de trabalho com o objetivo de captar recursos financeiros externos;
04 - criar mecanismo para disponibilizar recursos financeiros, materiais e humanos aqueles escritórios locais que estão
desenvolvendo atividades de chamada públicas e outros contratos de repasses;
05 - trabalhar para que a devolução de taxa de ATER seja devolvida imediatamente ao regional/local que a gerou;
06 – incentivar interiorização de funcionários implantando a nova tabela de gratificação de localização com valores
adequados a realidade do município;
07 – incentivar a criação do núcleo de crédito rural para que seja mais atuante e organizado;
08 – trabalhar para que os escritórios regionais ou unidades gestoras bem como o escritório central tenham equipe
técnica multidisciplinar e interdisciplinar, e com capacidade de recursos financeiros e logístico para acompanhar,
monitorar e supervisionar os projetos;
09 – incentivar a criação de um grupo de trabalho com o objetivo de analisar a implantação dos novos regionais;
10 – trabalhar com os demais diretores pela implementação do plano de cargos, salários, benefícios e vantagens;
11 - trabalhar em conjunto com os regionais e/ou unidades gestoras para que os veículos, embarcações estejam de
acordo com a realidade municipal;
12 – incentivar parcerias com prefeituras para construção de prédios de escritórios locais bem como sua recuperação,
aquisição de materiais e equipamentos, reparos e consertos de veículos, etc
13 – defender os empregados e a empresa quando necessário, assim como atende-los para outros esclarecimentos.
Atenciosamente;
Engº Agrº Ivanildo Amaral Gonçalves
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